2023 C&A Düsseldorf, introductie Courageous Conversations als startpunt voor een stapsgewijze cultuurbeïnvloeding.
2014 – 2023 Begeleiding “onveilige werksituatie”. Herstel, Herijking en Herpakking. Traject na een onderdrukt conflict dat zich vervolgens door de gehele organisatie verspreidde. Bij diverse organisaties waar we de namen niet van noemen. Maatwerkprogramma’s van modules van enkele weken tot maanden.
2022 Begeleiding Nationaal Dames Hockey Team in de samenwerking met de staf en in de onderlinge omgang, 4 maanden traject.
2021 OnderwijsInspectie Sector Primair Onderwijs: Teamtrajecten over Koers, Samenwerking en Welzijn.
2010 Donker Groen: aanscherping van het ondernemingsplan met de Directie en MT en het aanreiken van instrumenten aan de 15 vestigingsmanagers voor het meer persoonlijk en bruikbaar maken van het hun eigen vestigingsplannen.
2007 NCRV: Traject voor Koersaanscherping met MT. Uitdunning van het beleidsplan en komen tot een keuze voor een aantal essentiële vertrekpunten.
2010 Strategische heroriëntatie van het Waterlaboratorium Noord, een joint venture van de waterbedrijven van Drenthe en Groningen. Bijeenkomsten met MT en Stakeholders voor draagvlak en ondersteuning in formuleren van een aangescherpt businessplan.